Ihre Zukunft bei Richter

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WAS UNS ANTREIBT?

Richter liefert Lösungen, die den Unterschied ausmachen. Von kunststoffausgekleideten Magnetkupplungs- und Gleitringdichtungspumpen bis zu Absperr-, Regel- und Sicherheitsarmaturen, unsere Produkte sind unverzichtbar in der chemischen und pharmazeutischen Industrie. Ob in der Halbleiterfertigung, der Metallgewinnung und –verarbeitung, der Zellstoffindustrie oder Umwelttechnik: Überall werden unsere Produkte zum Schutz vor korrosiven, gefährlichen oder belasteten Medien eingesetzt.

Eingebunden in den amerikanischen IDEX Konzern bietet Richter sowohl die Vorteile eines global agierenden Unternehmens als auch die einer weltweit agierenden Business Unit. Richter, mit dem Hauptsitz in Kempen, ist in den vergangenen Jahren kontinuierlich gewachsen und unterhält weitere Betriebsstätten in China, Indien sowie in den USA.

Wenn Sie auf der Suche nach einer international ausgerichteten und auf Teamarbeit und kontinuierlicher Entwicklung beruhenden Firmenkultur sind, in der es um Ideen und deren Umsetzung geht, dann sind Sie bei Richter richtig. Unsere Mitarbeiter/innen finden für unsere weltweit agierenden Kunden die besten und kreativsten Lösungen. Unser Ansporn ist die stetige Entwicklung unserer Produkte und das Finden von passenden Lösungen auch für die schwierigsten Anwendungen. Dies ist der Grund, warum bei Richter auch die Erfahrensten noch besser werden, jeden Tag.

WIR INVESTIEREN UND ENTWICKELN UNSERE MITARBEITER

Wir kennen den Wert, den jedes Individuum für unsere Organisation darstellt. Wir schätzen die ständige und gute Arbeit unserer talentierten Teams. In dem dynamischen Umfeld, in dem sich Richter befindet, ist persönliche Entwicklung von zunehmender Bedeutung. Wir bieten sowohl die Mittel als auch die Gelegenheiten, damit unsere Mitarbeiter/innen das Beste aus ihrer Initiative und ihrem persönlichen Talent machen können. Ob Sie gerade Ihre Karriere gestartet haben oder ob Sie sich auf den nächsten Schritt vorbereiten: Richter bietet Ihnen die Unterstützung, die Sie brauchen, um Ihre Ziele zu erreichen.

  • Nationales und internationales Networking - um Erfahrungen auszutauschen und um voneinander zu lernen
  • Persönliche Entwicklungsprogramme - zur Stärkung der Kompetenzen und Potenziale sowie zur Entwicklung der Führungskräfte von morgen
  • Feedbackkultur - durch die Jüngere von Erfahreneren profitieren
  • Marktgerechte und erfolgsbezogene Vergütung - die die Mitarbeiter/innen am gemeinsamen Erfolg beteiligt
  • Human Resources Manager

    Human Resources Manager (m/w/d)

    To support our global business and Senior Management Team headquartered in Kempen we seek you as Human Resources Manager (m/w/d).

    Your mission being the HR Manager (m/w/d) is building high performing and engaged teams to support our customers, as well as profitable and targeted growth strategies by establishing HR excellence.

     

    Your task:

    • Build a positive, empowered and accountable culture in partnership with the President and the business senior leadership team
    • Design and execute organizational development and culture change measures through performance management, training and coaching
    • Build Great Global Teams - Drive the improvement of team performance at assigned levels
    • Lead HR team and ensure execution of day to day and long-term Richter Human Resource activities and needs
    • Be the strategic partner to the President responsible for ensuring functional alignment with the business’ strategies and strategic initiatives
    • Collaborate with international HR teams in China and the USA to ensure strategy execution
    • Achieve excellence in the following areas: entire employment process, recruitment, employee and labor relations, organizational development, compensation & benefits, safety, compliance as well as employee retention and development

     

    Your profile:

    • Completed university studies in Business, Human Resources or a related field
    • 10+ years of experience in Human Resources Generalist roles including past leadership assignment(s)
    • Demonstrated successful track record of driving culture change in a fast-paced, ideally manufacturing environment
    • Demonstrated success in audit, acquisition or integration of HR processes
    • Organizational development and/or coaching experience is required
    • Dealing confidently with labor law issues
    • Excellent verbal and written communication and organizational skills
    • Empathy, hands-on mentality with a high-impact personality
    • Business fluent German and English skills

     

    We offer:

    • Richter is part of IDEX Corporation with a philosophy of internal talent development and career progression with both local and global opportunities
    • Diverse and demanding field of activity with high visibility making a difference for Richter
    • The values "Trust, Team, Excellence" characterize our actions
    • An international corporate culture based on teamwork and continuous development of a globally operating company

     

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Ausbildung

Sind Sie offen für neue Herausforderungen? Wollen Sie an der Zukunft mitarbeiten? Dann möchten wir Sie kennen lernen!

Richter bietet engagierten und flexiblen Mitarbeitern Einstiegsmöglichkeiten  in verschiedene Berufe. Wir bieten Ihnen vielfältige und interessante Aufgaben, eine qualifizierte Ausbildung und Perspektiven für die Zukunft.

Ohne unsere engagierten Mitarbeiter wäre der Unternehmenserfolg nicht möglich. Wir gehören zu den von der IHK anerkannten Ausbildungsbetrieben.

Falls Sie erst einmal in ein Berufsbild rein schnuppern möchten, bieten wir für die unten genannten Ausbildungsberufe auch Praktika an!

Wir bilden nach Bedarf folgende Ausbildungsberufe an:

 

Eine Verkürzung der Ausbildungsdauer ist bei guten schulischen und betrieblichen Leistungen möglich.

Sie haben sich beworben und wollen wissen wie es weiter geht?

Sehen Sie hier den typischen Ablauf einer Bewerbung.

PRAKTIKA 

Sie sind auf der Suche nach einer Praktikumsstelle vor, während oder nach der (Hoch-) Schulzeit oder können sich vorstellen in den Ferien einen unserer Berufsbilder kennenzulernen?

Dann bewerben Sie sich gerne für eine kaufmännische oder gewerblich-technische Tätigkeit in unserem Arbeitsumfeld,

die Ihnen garantiert Wissenswertes vermitteln wird. Gerne unterstützen wir Sie als Studierende auch bei einer Abschlussarbeit im Rahmen Ihres Bachelor- oder Masterstudiums in Ihrem Studienschwerpunkt.

Wir bieten nach Bedarf folgende Praktika an:

Bachelor-/Masterpraktika inkl. Erstellung der Bachelor-/Masterarbeit

  • Betreuung während des Praktikums
  • Unterstützung bei der Findung eines Abschlussthemas
  • Monatliche Vergütung

Vor- und Zwischenpraktika für Studium

  • Unentgeltlich

Praktika zur Erlangung der vollständigen Fachhochschulreife

  • Unentgeltlich

Praktika

  • Für alle angebotenen Ausbildungsberufe, siehe Ausbildung
  • Unentgeltlich

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KOOPERATION ZWISCHEN WIRTSCHAFT UND SCHULEN

Eine erfolgreiche Kooperation mit den Mitarbeitern von Morgen

Mitte 2001 begründeten wir gemeinsam mit der Liebfrauenschule Mülhausen in  Grefrath und der Martin-Schule in Kempen Schulpartnerschaften. Basis hierfür sind Kooperationsvereinbarungen mit klar definierten Zielen und Maßnahmen.

Mit diesen Kooperationen möchten wir erreichen, dass die Schülerinnen und Schüler ein Gefühl und Verständnis für  ihr späteres Berufsleben erhalten. Ein früher Kontakt zu den jungen Menschen  ist auch für  uns bei der Suche nach Auszubildenden und Mitarbeitern vorteilhaft. Im Rahmen dieser Schulkooperationen haben wir bereits zahlreiche Projekte und Aktionen durchgeführt - unter anderem regelmäßige Werksbesichtigungen und Bewerbungstrainings.

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